Peter M. Senge: Die fünfte Disziplin


Kunst und Praxis der lernenden Organisation Schäffer-Poeschel Verlag 2011 Organisationen lernen nur, wenn die einzelnen Menschen etwas lernen, daher ist Personal Mastery, die erste Disziplin, der Schlüssel für Führungskräfte, um ihr Unternehmen erfolgreich zu machen und daher ist dies ein Buch nicht nur für die Organisationsentwicklung sondern auch für die persönliche Entwicklung. Die fünfte Disziplin, […]

Benedikt Weibel: Simplicity


Die Kunst, die Komplexität zu reduzieren NZZ Libro, 2014 Eine umfassende Zusammenstellung von in der Praxis erprobten Methoden aus der Literatur um mit Komplexität im Business umzugehen. Es wird nichts Neues präsentiert, aber das Buch ist interessant um Anregungen für weiterführende Literatur zu erhalten, oder auch selber die ein oder andere Anregung anzuwenden. Praktisch sind […]